Sáng nay, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân; Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đặng Ngọc Huy; Phó Bí thư, Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Văn Minh chủ trì Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 3, khóa XX. Hội nghị lần này có nhiều nội dung quan trọng, liên quan đến hai trong số ba nhiệm vụ đột phá được xác định trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX là phát triển nguồn nhân lực và phát triển công nghiệp.
Hội Nghị tỉnh ủy lần thứ 3, khóa xx
Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thị Quỳnh Vân cho rằng, trong nhiều nhiệm kì, vấn đề nhân lực luôn được Trung ương và tỉnh xác định là khâu đột phá. Tỉnh ủy khóa 18 đã ban hành Nghị quyết số 05 về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực; Tỉnh ủy khóa 19 đã ban hành Kết luận 17 về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị và phục vụ sản xuất kinh doanh. Về xây dựng đội ngũ cán bộ, sau hơn 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa 8 về Chiến lược cán bộ, Ban Chấp hành Trung ương khoá 12 đã ban hành Nghị quyết 26 về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Qua 05 năm thực hiện Kết luận số 17 và 02 năm thực hiện Nghị quyết 26 công tác phát triển nguồn nhân lực nói chung và xây dựng đội ngũ cán bộ nói riêng của tỉnh đã đạt được một số kết quả quan trọng. Đội ngũ cán bộ các cấp đã trưởng thành và phát triển về nhiều mặt. Công tác cán bộ đã bám sát các quan điểm, nguyên tắc của Đảng, ngày càng đi vào nề nếp. Công tác tuyển dụng đã có nhiều đổi mới. Chất lượng nhân lực phục vụ sản xuất, kinh doanh được nâng lên. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề tăng từ 45% năm 2015 lên 55% năm 2020. Chất lượng đào tạo nghề, kỹ năng nghề của người học sau khi tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nghề được nâng lên, đáp ứng tốt hơn yêu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp. Tuy nhiên, nguồn nhân lực của tỉnh cũng còn nhiều hạn chế. Cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, nhà khoa học và chuyên gia đầu ngành trên nhiều lĩnh vực còn thiếu. Năng lực của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ. Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt của tỉnh còn hẫng hụt. Tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo nghề còn cao. Xác định tầm quan trọng của nguồn nhân lực tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 13 của Đảng và Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 20 tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong những khâu đột phá.
Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân cho biết: “Với tỉnh ta đã xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ là một trong ba nhiệm vụ đột phá; đồng thời đề ra một số phương hướng, nhiệm vụ quan trọng như: Xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Tạo môi trường thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khơi dậy tinh thần cống hiến, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Kịp thời thay thế những cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm nghiêm trọng kỷ luật và đạo đức công vụ, không còn uy tín với nhân dân. Thực hiện tốt việc điều động, luân chuyển cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ có năng lực triển vọng, trong quy hoạch để rèn luyện qua thực tiễn. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ. Lựa chọn, quy hoạch, theo dõi, đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ lãnh đạo tương lai của tỉnh cho 10, 20 năm đến. Trên cơ sở các dự thảo Báo cáo, Kết luận trình Hội nghị này, đề nghị các đồng chí trong Tỉnh ủy thảo luận, đi sâu phân tích, đi đến thống nhất cao nhận định về kết quả, ưu điểm, cũng như những hạn chế, nguyên nhân trong thực hiện nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian qua. Từ đó xác định mục tiêu và những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cần tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ 2020 – 2025.”
Về huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định, đây là lĩnh vực rất quan trọng, tác động lớn đến sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ngãi. Tỉnh ủy khóa 18 ban hành Nghị quyết 01 về đẩy mạnh phát triển công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tỉnh ủy khóa 19 ban hành Kết luận 18 về đẩy mạnh phát triển công nghiệp. Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 20 xác định huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp là một trong ba nhiệm vụ đột phá. Qua 05 năm thực hiện Kết luận 18, phát triển công nghiệp đã đạt được một số kết quả quan trọng. Công nghiệp đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế, chiếm tỷ trọng hơn 53%. Giá trị sản xuất công nghiệp tăng bình quân 4,49%/năm; nếu không tính giá trị sản phẩm lọc dầu thì tăng 24,68%/năm. Tỷ lệ lao động công nghiệp - xây dựng trong tổng lao động chiếm 32%. Tuy nhiên, công nghiệp của tỉnh còn một số mặt hạn chế. Chưa phát triển đồng đều giữa các ngành nghề, sản phẩm. Giá trị sản xuất công nghiệp vẫn còn phụ thuộc vào Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Công nghiệp hỗ trợ phát triển chậm, chưa đáp ứng nhu cầu cung cấp sản phẩm phụ trợ cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Hầu hết doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp của địa phương là doanh nghiệp vừa và nhỏ; thậm chí siêu nhỏ. Hệ thống hạ tầng tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp chưa được đầu tư đồng bộ, nhất là hạ tầng giao thông, hệ thống xử lý nước thải. Từ thực trạng đó cần có giải pháp phù hợp nhằm huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp trong thời gian đến.
Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân
Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân nói: “Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX đã xác định một số nội dung về mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp để đẩy mạnh phát triển công nghiệp như: Phấn đấu tốc độ tăng trưởng công nghiệp bình quân từ 8 - 9%/năm. Tập trung phát triển công nghiệp bền vững hơn, phát triển cả chiều rộng và chiều sâu. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu công nghiệp theo hướng ưu tiên thu hút các ngành công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp sạch; chế biến, chế tạo; xử lý nước thải, rác thải; năng lượng tái tạo; công nghiệp hỗ trợ và các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động. Đầu tư, phát triển Khu Kinh tế Dung Quất trở thành một trong những trung tâm công nghiệp ven biển trọng điểm của khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ. Phối hợp với Tập đoàn Dầu khí để sớm nâng cấp, mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất; mở rộng, đẩy nhanh tốc độ phát triển Khu Công nghiệp, Đô thị và Dịch vụ VSIP Quảng Ngãi; hỗ trợ sớm đầu tư Khu Công nghiệp - Đô thị Dung Quất, Khu công nghiệp nhẹ Bình Hòa - Bình Phước. Phát triển phù hợp Khu công nghiệp Phổ Phong. Trên cơ sở nội dung các dự thảo, đề nghị các đồng chí trong Tỉnh ủy đi sâu phân tích các hạn chế, nguyên nhân của các hạn chế để rút ra những bài học kinh nghiệm. Từ đó đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phù hợp nhằm huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp trong thời gian đến”.
Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thị Quỳnh Vân nhấn mạnh, nội dung chương trình của Hội nghị Tỉnh ủy lần này có nhiều vấn đề quan trọng, là hai trong số ba nhiệm vụ đột phá được xác định trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 20, có tính định hướng cho sự phát triển lâu dài của tỉnh. Vì vậy, các đại biểu cần phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tập trung nghiên cứu, thảo luận kỹ, đóng góp nhiều ý kiến có chất lượng để hoàn thiện các báo cáo, kết luận, nghị quyết và quyết định các vấn đề quan trọng của tỉnh.
Trong sáng nay, các đại biểu nghe và thảo luận dự thảo Nghị quyết của Tỉnh ủy khóa 20 về huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp./.
Thực hiện: Tăng Thư, Mỹ An