Sáng ngày 10/4, Phó Chủ tịch phụ trách, điều hành UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn, Trưởng Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh chủ trì Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024.
Đánh giá kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới
Theo báo cáo của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền về giới, bình đẳng giới, về phụ nữ và công tác phụ nữ được nâng lên rõ rệt. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp đã được củng cố, kiện toàn và đi vào hoạt động góp phần thúc đẩy việc thực hiện các mục tiêu của Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh. Qua rà soát, có 16/19 chỉ tiêu thuộc 06 mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030 đạt và vượt kế hoạch đề ra, chiếm tỷ lệ 84,2%. Đội ngũ cán bộ nữ có sự chuyển biến cả về số lượng và chất lượng, có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và tinh thần trách nhiệm; công tác cán bộ nữ được quan tâm, công tác quy hoạch, bổ nhiệm nữ vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, của sở, ngành, địa phương được chú trọng; tỷ lệ tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Hội đồng nhân dân các cấp, Đại biểu Quốc hội nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ được quan tâm, trong đó bổ sung các chính sách an sinh xã hội, tăng số phụ nữ được hưởng lợi, nhất là phụ nữ thuộc hộ nghèo, vùng dân tộc thiểu số, vùng miền núi, hải đảo...Tỷ lệ nữ tham gia quản lý kinh tế ngày càng tăng, chính sách đối với nữ cán bộ, công chức được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ. Vai trò, vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội ngày càng được khẳng định trên tất cả các lĩnh vực, bản thân người phụ nữ cũng tích cực phấn đấu, tự vươn lên để xóa bỏ định kiến phân biệt đối xử về giới. Các vụ việc bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện và xử lý nghiêm góp phần thúc đẩy mạnh về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bản tỉnh. Công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới được đẩy mạnh; công tác phối hợp liên ngành được chú trọng góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, mục tiêu về bình đẳng giới đã đề ra.
Có 03 chỉ tiêu chưa đạt trong việc triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030, là tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt thấp 15,8%; Chỉ tiêu giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,7 lần vào năm 2025 và 1,4 lần vào năm 2030 so với nam giới. Chỉ tiêu này khó thực hiện được vì thời gian tham gia công việc gia đình của nữ không thể xác định chính xác. Chỉ tiêu tỷ số giới tính khi sinh chưa đạt. Kết quả thực hiện trong năm 2023 có tỷ lệ 113,5 bé trai/100 bé gái trong khi kế hoạch 111 bé trai/100 bé gái.
Trong quá trình triển khai công tác bình đẳng giới vẫn còn gặp nhiều khó khăn vì đây là một lĩnh vực cần có sự phối kết hợp đồng bộ giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể. Cán bộ làm công tác bình đẳng giới, tham mưu giúp việc cho thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp hầu hết kiêm nhiệm và thường xuyên thay đổi nhiệm vụ. Do đó, việc triển khai hoạt động bình đẳng giới ở một số địa phương, đơn vị còn chậm, chưa có sự chuyên sâu trong chuyên môn. Nhận thức về bình đẳng giới tuy có chuyển biến tích cực, nhưng trên thực tế vẫn còn nhiều rào cản đối với sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ. Một số bộ phận chị em nữ còn tự ti, tâm lý an phận, chưa mạnh dạn phấn đấu vươn lên và tỏ rõ bản lĩnh, năng lực của mình, do đó chưa tạo niềm tin cho cấp ủy, chính quyền và xã hội; sự nỗ lực của từng cá nhân nữ vẫn còn nhiều hạn chế. Công tác thông tin, báo cáo của các sở, ngành, địa phương chưa đảm bảo đúng tiến độ, gây ảnh hưởng đến công tác tổng hợp chung.
Bản tin trưa ngày10/4, Tiến Công, Thanh Trung