Tin tức

Tỉnh ủy quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương và của tỉnh

Thứ năm, 31/08/2023 - 22:24

Chiều nay 31/8, Tỉnh ủy đã tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương và của tỉnh. Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có Phó Bí thư Tỉnh ủy Đinh Thị Hồng Minh, các Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các sở, ngành, địa phương.

 

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân chủ trì Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương và của tỉnh.
 
Hội nghị đã quán triệt Quy định số 114 ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Quy định gồm 5 Chương, 16 điều. Trong đó quy định những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; trách nhiệm kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; xử lý vi phạm. Quy định 114 nêu rõ các hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ quyền hạn. Gồm dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và người có quan hệ gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để người khác quyết định, chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự, bỏ phiếu bầu theo ý mình. Để người có quan hệ gia đình, người có mối quan hệ thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn, uy tín của bản thân tác động, thao túng, can thiệp vào các khâu trong công tác cán bộ. Lồng ghép ý đồ cá nhân khi thực hiện các khâu trong công tác cán bộ vì động cơ, mục đích vụ lợi hoặc có lợi cho nhân sự trong quá trình thực hiện công tác cán bộ. Chỉ đạo, tham mưu các khâu trong công tác cán bộ theo quy định đối với nhân sự không đủ điều kiện, tiêu chuẩn; không đúng nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định. Trì hoãn, không thực hiện khi thấy bất lợi hoặc chọn thời điểm có lợi đối với nhân sự theo ý mình để thực hiện quy trình công tác cán bộ… Quy định 114 nêu rõ hành vi chạy chức, chạy quyền như trực tiếp hoặc gián tiếp môi giới, đưa và nhận hối lộ nhằm giúp cho người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi; tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất, phi vật chất khác.
 
Hội nghị cũng quán triệt Quy định số 1167 ngày 11/8/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Quan điểm là việc xem xét xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu phải được tiến hành công khai, minh bạch, dân chủ, công bằng, khách quan; đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đúng trình tự, tính chất và mức độ hành vi vi phạm. Tập thể, cá nhân người có thẩm quyền phải đề cao trách nhiệm, không nể nang, né tránh, ngại va chạm, bao che trong việc xem xét, giải quyết, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu. Xử lý nghiêm người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu có hành vi vận động, lôi kéo, cục bộ, bè phái làm tổn hại đến uy tín tập thể, uy tín cá nhân, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ. Nguyên tắc khi xem xét xử lý vi phạm phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, ý thức thái độ tự phê bình và kết quả sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra. Một hành vi vi phạm chỉ bị xử lý trách nhiệm một lần bằng một hình thức xử lý kỷ luật. Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu có hành vi vi phạm pháp luật có tính chất và mức độ như nhau thì người đứng đầu bị xử lý nặng hơn một mức.
 
Hội nghị cũng đã quán triệt Quy định số 110 ngày 06/7/2023 của Ban Bí thư về luân chuyển cán bộ trong ngành Kiểm tra Đảng. Cán bộ luân chuyển phải trong quy hoạch, bảo đảm hài hòa giữa luân chuyển cán bộ với bố trí, sử dụng cán bộ tại chỗ; vừa đáp ứng nhiệm vụ trước mắt, vừa tạo nguồn cán bộ cho ngành kiểm tra. Cơ quan nơi đi, cơ quan nơi đến và các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ luân chuyển và thực hiện chính sách, chế độ phù hợp tạo điều kiện cho cán bộ luân chuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ. Về tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển, ngoài tiêu chuẩn chung, cán bộ thuộc diện luân chuyển có thời gian công tác trong ngành kiểm tra ít nhất 3 năm và còn đủ tuổi để công tác ít nhất 10 năm tính từ thời điểm luân chuyển. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định.

 

Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thị Quỳnh Vân.
 
Kết luận Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thị Quỳnh Vân nhấn mạnh, việc phổ biến, quán triệt văn bản của Trung ương, của tỉnh có ý nghĩa rất quan trọng. Yêu cầu sau Hội nghị này các sở, ngành, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tiễn khẩn trương quán triệt triển khai tốt các văn bản của Trung ương và của tỉnh. Triển khai, quán triệt trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nghiên cứu, vận dụng vào tình hình địa phương, đơn vị mình để thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Tỉnh cũng sẽ cho ký cam kết thực hiện Quy định số 1167 ngày 11/8/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đối với Quy định số 110 ngày 06/7/2023 của Ban Bí thư về luân chuyển cán bộ trong ngành Kiểm tra Đảng cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng; luân chuyển, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống ngành Kiểm tra Đảng phát triển toàn diện, vừa đáp ứng được nhiệm vụ trước mắt, vừa tạo nguồn cán bộ cho ngành Kiểm tra Đảng. Trong quá trình thực hiện có vướng mắc cần thông tin, báo cáo để kịp thời hướng dẫn, giải quyết hoặc báo cáo xin ý kiến Trung ương.
 
Thời sự Truyền hình PTQ 19h45 ngày 31/8/2023/Minh Hiền, Duy Hưng
 

Thích và chia sẻ bài viết qua

Nhập bình luận của bạn:

Ý kiến bạn đọc ()

Cột phải trênCột phải trên
Lịch phát sóng