Hôm qua 24/8, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã công bố kế hoạch cải cách quy định nhằm tăng cường “sức sống” của thị trường lao động. Theo đó, giới hạn tuyển dụng lao động nước ngoài cho mỗi cơ sở sản xuất sẽ tăng gấp đôi so với hiện nay; đồng thời mở thêm nhiều lĩnh vực mới, cho phép người nước ngoài tham gia.
Hàn Quốc tăng cường tiếp nhận lao động nước ngoài
Thông báo về chính sách mới được Bộ Việc làm và Lao động đưa ra tại Cuộc họp Chiến lược đổi mới quy định lần thứ 4 được tổ chức tại Seoul do Tổng thống Yoon Seok-yeol chủ trì, trong bối cảnh chính phủ Hàn Quốc đang nỗ lực giải quyết tình trạng già hóa dân số và đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế của quốc gia Đông Bắc Á.
Để đạt được mục tiêu, Bộ trên cho biết hạn ngạch lao động nước ngoài được cấp trong năm nay sẽ tăng thêm 10.000 lên 120.000, chủ yếu tập trung cho loại visa lao động phổ thông E-9.
Đặc biệt, Bộ này đã quyết định giảm số lượng các ngành bị hạn chế tuyển dụng lao động nước ngoài, cũng như chuẩn bị kế hoạch cho phép sử dụng nhân lực nước ngoài trong các ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong lĩnh vực du lịch và lưu trú như khách sạn, nhà hàng…
Đối với các cơ sở sản xuất, có thể tuyển dụng tối đa 80 lao động người nước ngoài. Đặc biệt, lao động nước ngoài có tay nghề cao sẽ được ở lại Hàn Quốc tới 10 năm mà không cần làm thủ tục xuất cảnh rồi quay trở lại.
Cùng ngày, Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng công bố phương án cải thiện chế độ thị thực để đẩy mạnh tiếp nhận lao động nước ngoài. Theo phương án này, Bộ Tư pháp nâng hạn ngạch chuyển đổi sang visa lao động lành nghề (E-7-4), đang ở mức 2.000 người trong năm ngoái lên 35.000 người trong năm nay, tăng gấp 17,5 lần.
Tuy nhiên, Bộ Tư pháp quy định người lao động phải làm việc tại chỗ làm hiện tại trong một khoảng thời gian nhất định, phòng ngừa trường hợp thay đổi chỗ làm sau khi được chuyển đổi visa./.
Hồng Nhung