Năm 2022, tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh Quảng Ngãi đạt 8,08%, đứng thứ 4 so với 14 tỉnh vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải Trung bộ và đứng thứ 18 so với 63 tỉnh, thành trong nước. Thành quả này có sự đóng góp rất lớn của cộng đồng doanh nghiệp và lực lượng công nhân, lao động. Thi đua lao động, thi đua sản xuất kinh doanh giỏi để tạo ra của cải vật chất cho xã hội.
Phong trào thi đua Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do các cấp Công đoàn phát động đã thu hút đông đảo công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp tham gia. Nhiều sáng kiến hữu ích đã cải thiện môi trường làm việc tốt, tiết kiệm nguyên liệu và đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ sản xuất.
Lê Văn Thanh, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam. Anh là công nhân sản xuất trực tiếp nhà máy Boiler. Hơn 13 năm làm việc tại đây, anh Thanh là một trong những lao động điển hình tham gia các phong trào thi đua và chủ động học hỏi nâng cao tay nghề và hỗ trợ cho đồng nghiệp mới. Anh đã có nhiều sáng kiến đóng góp cho doanh nghiệp. Riêng năm 2022, anh Thanh có 5 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, giúp tăng năng suất và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ sản xuất. Những sáng kiến của anh đều có báo cáo chi tiết và được Hội đồng xét duyệt tại doanh nghiệp đánh giá cao.
Anh Lê Văn Thanh, Đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam
Anh Lê Văn Thanh, Đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam chia sẻ: Từ thực tiễn công việc cũng như khó khăn trong quá trình chế tạo trong dự án, bản thân tôi cùng với đồng nghiệp trăn trở làm như thế nào để chế tạo sản phẩm một cách nhanh nhất, chính xác nhất, từ đó chúng tôi đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến, ví dụ như máy chạy làm sạch đầu ống sản phẩm, từ đó đem lại hiệu quả trong công việc, chất lượng sản phẩm đảm bảo và được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao.
Nguyễn Trung Tịnh, Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi. Chỉ mới hơn 2 năm làm việc trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, nhưng Tịnh rất chịu khó, tận tâm với công việc, góp sức nhỏ bé của mình vào công tác bảo vệ môi trường sáng - xanh - sạch - đẹp. Ngoài thu dọn rác, Tịnh còn tuyên truyền, vận động người dân bỏ rác đúng giờ, đúng nơi quy định, góp phần nâng cao ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng đô thị văn minh. Năm 2022, Nguyễn Trung Tịnh được công nhận là “Chiến sỹ thi đua cơ sở”.
Anh Nguyễn Trung Tịnh, Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi
Anh Nguyễn Trung Tịnh, Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi chia sẻ: Mỗi người có mỗi công việc khác nhau, em rất tự hào về công việc này vì mình chung tay góp sức để bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp.
Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Quảng Ngãi chính thức cổ phần hoá từ năm 2018. Hiện có 935 lao động. Hoạt động trong môi trường đặc thù, doanh nghiệp luôn trang bị đồ bảo hộ lao động và phương tiện chuyên dùng, đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn an toàn cho người lao động. Chủ doanh nghiệp và Tổ chức Công đoàn cùng nỗ lực chăm lo tốt việc làm và đời sống cho người lao động theo phương châm lấy công nhân làm gốc, dịch vụ là hàng đầu.
Ông Bùi Văn Quang, Tổng Giám đốc Công ty Môi trường đô thị Quảng Ngãi
Ông Bùi Văn Quang, Tổng Giám đốc Công ty Môi trường đô thị Quảng Ngãi cho biết: Trong quá trình điều hành chúng tôi có những chính sách quản lý để giảm bớt những cái chi phí gián tiếp, còn lại tập trung cho người công nhân trực tiếp, ngoài những chế độ chính sách tiền lương và các chế độ BHXH và các chế độ khác của pháp luật thì chúng tôi còn có các giải pháp là đánh giá chất lượng hàng tháng, hàng quý và có thi đua khen thưởng để động viên người lao động. Để đảm bảo chất lượng thì hiện nay chúng tôi chia thành tổ phụ trách từng vùng và có đội sản xuất để quản lý chất lượng của công nhân thực hiện, ngoài ra còn có bộ phận đi kiểm tra giám sát chất lượng của công nhân và thành lập tổng đài để người dân kịp thời phản ánh để chúng tôi khắc phục đảm bảo chất lượng.
Quảng Ngãi hiện có hơn 100 ngàn công nhân, viên chức, người lao động. Trong đó có hơn 84 ngàn đoàn viên công đoàn, với hơn 1.200 Công đoàn cơ sở. Các Tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, ủng hộ và trân trọng những doanh nghiệp bền bỉ ngày đêm nỗ lực và luôn coi lợi ích của người lao động gắn liền với lợi ích của doanh nghiệp. Tích cực phối hợp với chính quyền tổ chức phát động đoàn viên, công nhân viên chức người lao động thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo" trên tất cả các lĩnh vực, với mục tiêu "Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn". Nhiều doanh nghiệp, dù chịu tác động lớn từ đại dịch COVID-19, nhưng vẫn nỗ lực duy trì việc làm, thực hiện tốt các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. Các chế độ phúc lợi cho công nhân, người lao động được đảm bảo.
Ông Vũ Hoài Phương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi
Ông Vũ Hoài Phương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Trong những năm vừa qua nhiều doanh nghiệp băn khoăn, trăn trở tìm mọi cách để chăm lo cho người lao động, chăm lo về phúc lợi và các chế độ chính sách tốt nhất cho ngươi lao động để đảm bảo cho người lao động an tâm công tác và sản xuất của doanh nghiệp. Đối với người lao động thì thấy trách nhiệm của mình khi được chủ doanh nghiệp quan tâm thì người lao động cũng thể hiện hết khả năng trong quá trình sản xuất và đảm bảo chất lượng sản phẩm làm ra đạt chất lượng tốt.
13 công nhân giỏi và 9 chủ doanh nghiệp tiêu biểu sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi biểu dương vào ngày 18/5 tới. Sự động viên, khích lệ dù là nhỏ nhưng là động lực để người lao động tích cực thi đua lao động, sản xuất và mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp, đơn vị. Và doanh nghiệp lại chăm lo tốt hơn cho người lao động. Và Tổ chức Công đoàn sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, sát cánh cùng người lao động vì mục tiêu phát triển ổn định, hài hòa và tiến bộ./.
Bản tin Truyền hình PTQ 11h30 ngày 15/5/2023/Phi Khanh, Trường Thịnh