Các sở, ngành, địa phương tùy theo nhiệm vụ, yêu cầu được phân công, bám sát mục tiêu để rà soát, đánh giá đúng thực trạng bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ để đề xuất, tham mưu cho Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể, thực chất và hiệu quả. Chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tại cuộc họp triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2023. Dự cuộc họp còn có Phó Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Huỳnh Đức Minh; Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN tỉnh Bùi Đức Thọ.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ chủ trì cuộc họp triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2023
Xác định công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ là nhiệm vụ quan trọng góp phần thúc đẩy kinh tế xã - hội phát triển, những năm qua, cấp ủy, chính quyền ở các địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, tạo điều kiện cho phụ nữ vươn lên, khẳng định vai trò, vị thế trong mọi lĩnh vực. Đội ngũ cán bộ nữ có sự chuyển biến cả về số lượng và chất lượng, có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và tinh thần trách nhiệm. Công tác quy hoạch nữ vào vị trí lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, của sở, ngành, địa phương được quan tâm. Tỉ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, HĐND các cấp, Đại biểu Quốc hội nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực của các sở, ngành, đơn vị, địa phương trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho rằng, nhận thức về bình đẳng giới tuy có chuyển biến tích cực nhưng trên thực tế vẫn còn nhiều rào cản đối với sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ. Định kiến giới vẫn còn tồn tại trong một số gia đình, xã hội. Tình trạng bạo lực gia đình, xâm hại tình dục trẻ em gái vẫn còn xảy ra. Một số bộ phận chị em phụ nữ nhất là ở miền núi còn tự ti, tâm lí an phận, chưa mạnh dạn phấn đấu vươn lên, tỉ lệ nghèo ở phụ nữ còn cao. Theo nhiệm vụ, yêu cầu thì các sở, ngành, địa phương phải rà soát, đánh giá đúng thực trạng cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý để tham mưu thực hiện về công tác quy hoạch, đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ nữ và phát triển đảng viên nữ, đặc biệt là đảng viên nữ nông thôn. Làm tốt công tác tham mưu, đề xuất có hiệu quả công tác lồng ghép giới trong xây dựng, triển khai các chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, tập trung vào chính sách chăm lo, bảo vệ bà mẹ, trẻ em, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc nhằm tạo điều kiện cho sự phát triển toàn diện của phụ nữ, nhất là phụ nữ vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Ưu tiên đào tạo nghề, hỗ trợ xây dựng các mô hình phát triển kinh tế cho phụ nữ ở nông thôn, miền núi. Thực hiện đổi mới, đa dạng hóa các hình thức truyền thông nâng cao nhận thức của nhân dân nói chung và hội viên, phụ nữ nói riêng về bình đẳng giới, đặc biệt tập trung vào phụ nữ nông thôn, phụ nữ dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn. Đồng thời, thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; kịp thời phối hợp phát hiện, ngăn chặn và giải quyết những vụ việc và các vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ, trẻ em./.
Bản tin PTQ 11h30 ngày 03/02/2023/Tiến Công, Thanh Trung