Từ khi thành lập đến nay, Đảng bộ Quảng Ngãi qua các thời kỳ luôn sáng tạo, đột phá trong công tác tổ chức xây dựng Đảng. Quảng Ngãi đã đổi mới mạnh mẽ công tác tổ chức xây dựng Đảng. Tỉnh ủy, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy đã để lại những dấu ấn về sáng tạo, linh hoạt trong lãnh đạo, chỉ đạo các phong trào, các mô hình thí điểm. Ban Tổ chức Tỉnh ủy vinh dự là 1 trong 5 tập thể trong cả nước được nhận Cờ thi đua Ngành Tổ chức Xây dựng Đảng. Sáng tạo, đột phá, công tác xây dựng Đảng ở Quảng Ngãi đã đạt được những kết quả nổi bật, là tiền đề quan trọng để cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trong năm 2022.
Kết thúc năm 2022, Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi có thêm 1.666 Đảng viên mới, vượt chỉ tiêu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Ba Tơ là địa phương hoàn thành tốt việc kết nạp Đảng viên với 154 đảng viên, đạt 110% kế hoạch. Ba Tơ cũng là địa bàn có tỷ lệ Đảng viên trên dân số cao nhất tỉnh. Là huyện miền núi nhưng Ba Tơ đã thực hiện tốt việc tạo nguồn, giao chỉ tiêu sát đúng, có định hướng, lựa chọn và bồi dưỡng, đào tạo kịp thời. Tại xã Ba Vinh, ngay từ đầu năm, Đảng bộ xã đã chủ động phân giao chỉ tiêu, nhiệm vụ cho 13 chi bộ trực thuộc.
Ông Phạm Văn Nước, Bí thư Đảng ủy xã Ba Vinh, Ba Tơ, Quảng Ngãi
Ông Phạm Văn Nước, Bí thư Đảng ủy xã Ba Vinh, Ba Tơ cho biết: Năm 2021, chúng tôi tạo nguồn 18 đảng viên. Một là do dịch, hai là một số quần chúng nhận thức chưa rõ ràng. Ba là làm hồ sơ bị chậm nên không đạt chỉ tiêu huyện giao. Năm 2022, chúng tôi quyết tâm, giao nhiệm vụ cho từng chi bộ, khẩn trương hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu.
“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, là then chốt của mọi then chốt, hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng. Xác định vai trò đặc biệt của công tác cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cấp ủy thực hiện một số mô hình mới, cách làm sáng tạo mang lại hiệu quả. Quảng Ngãi đã triển khai thí điểm bầu trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố theo mô hình “Dân tin, Đảng cử” tại 3 huyện Bình Sơn, Tư Nghĩa, Ba Tơ. Phát động phong trào thi đua xây dựng "Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt”, giai đoạn 2022 - 2027. Tham mưu thực hiện Nghị quyết về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Đề án về tạo nguồn và phát triển cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số giữ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035. Đề án xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cho hệ thống chính trị của tỉnh trong 05 năm, 10 năm, 20 năm đến. Nhiều nội dung mang tính đột phá đã được xác định như luân chuyển cán bộ trẻ có triển vọng đang công tác ở cấp tỉnh về làm Bí thư, Chủ tịch UBND cấp xã.
Ông Lữ Ngọc Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi
Ông Lữ Ngọc Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi cho biết: Đang hoàn chỉnh khâu cuối trình Ban Thường vụ ban hành kế hoạch thực hiện cuối quý 1, đầu quý 2 năm 2023. Chúng ta thực hiện thận trọng, chặt chẽ, thí điểm 10%.
Kiện toàn các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành ở từng địa phương, năm 2022, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu 37 lượt nhân sự điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử diện Ban Thường vụ cấp ủy cấp tỉnh quản lý. Tham mưu triển khai đồng bộ công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Quảng Ngãi đã hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý ở 3 cấp theo quy định, bảo đảm kế hoạch đề ra.
Năm 2022, Quảng Ngãi đã tổ chức 02 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 340 cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và tham gia quản lý. Thể hiện quyết tâm chính trị cao của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lựa chọn những vấn đề bồi dưỡng, cập nhật trọng tâm, cốt lõi xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của tỉnh. Các Đảng bộ trực thuộc cũng đã có nhiều định hướng trong công tác bồi dưỡng, đào tạo, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ông Ngô Văn Trọng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Quảng Ngãi
Ông Ngô Văn Trọng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Quảng Ngãi cho biết: Chúng tôi sẽ nghiên cứu điều chỉnh, sắp xếp lại Đề án vị trí việc làm giữa các phòng, ban, xã, phường, làm thế nào để có một đội ngũ tốt nhất phục vụ cho việc chuyển đổi số của chính quyền đô thị thành phố.
Năm 2023, năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng, Nghị quyết 20 Đại hội Đảng bộ tỉnh, Tỉnh ủy Quảng Ngãi xác định tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tổ chức, cán bộ. Sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị và nhà nước tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung và ban hành mới các quy định, quy chế về công tác tổ chức, cán bộ. Chú trọng xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân
Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân nhấn mạnh: Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã xác định rằng chúng ta vừa hoàn thành xong công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031, trong thời gian đến chúng tôi sẽ tập trung cho công tác cán bộ. Thứ nhất là tự đào tạo bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ bằng nhiều giải pháp để chúng ta xây dựng được đội ngũ cán bộ kế cận đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lực nhiệm vụ ngang tầm trong điều kiện mới. Thứ hai là phải gắn với đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức để cho đội ngũ cán bộ có những kiến thức toàn diện. Thứ ba là tiếp tục đưa cán bộ về cơ sở, luân chuyển từ tỉnh về huyện cũng như huyện về tỉnh và từ tỉnh về xã để cho cán bộ có điều kiện tiếp cận và trải nghiệm từ thực tiễn để rèn luyện toàn diện cả về lý luận và thực tiễn cho đội ngũ cán bộ của mình, đó là trong vấn đề về công tác cán bộ chúng tôi sẽ thực hiện các nội dung cốt yếu như thế. Trong đề án dân tin Đảng cử thì trong năm 2022 chúng tôi đã tổ chức rất thành công ở một số huyện chỉ đạo điểm và trong năm 2023 sẽ chỉ đạo triển khai toàn diện để tạo sự đồng thuận tín nhiệm của người dân đối với nhân sự mà Đảng giới thiệu để đảm bảo cho lãnh đạo toàn diện giữa chỉ đạo của cấp ủy cũng như chính quyền và quản lý của nhà nước ở địa phương, sẽ tiếp tục thực hiện việc sinh hoạt và đi vào thực chất và hoạt động có hiệu quả tốt hơn mô hình chi bộ bốn tốt và Đảng bộ cơ sở bốn tốt trong đó có nội dung Đảng viên bốn tốt, chúng tôi cũng xác định rằng sức mạnh của Đảng, sức mạnh của tổ chức cũng bắt đầu từ các chi bộ cũng bắt đầu từ mỗi đảng viên cho nên sẽ triển khai thực chất và đi vào hoạt động có hiệu quả, cuối năm 2023 chúng tôi sẽ sơ kết đánh giá lại trong một năm thực hiện cuộc vận động này để từ đó tiếp tục có những giải pháp để triển khai thực hiện đồng bộ hơn.
Xác định phát triển kinh tế - xã hội là nhiệm vụ trọng tâm. Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt, Quảng Ngãi đã đổi mới mạnh mẽ công tác tổ chức xây dựng Đảng. Xây dựng Đảng vững mạnh đã tạo nên sức mạnh tổng hợp để tỉnh Quảng Ngãi tiếp tục phấn đấu đạt được những kết quả toàn diện trên tất cả các lĩnh vực trong năm 2023, tạo tiền đề quan trọng để đến năm 2025 trở thành tỉnh khá ở Vùng miền Trung./.
Thời sự PTQ 19h45 ngày 02/02/2023/Minh Hiền, Duy Hưng