Chiều nay (8/7), Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ngãi hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 06 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2022
Liên đoàn lao động tỉnh triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Năm 2022 có ý nghĩa đặc biệt khi là năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. 06 tháng đầu năm 2022, các tổ chức công đoàn tập trung nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Theo sát tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh dịch COVID-19 còn diễn biến phức tạp và dịp cuối năm đón Tết mới. Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh đảm bảo hài hòa, tiến bộ. Không xảy ra tranh chấp, ngừng việc. Các cấp công đoàn đã huy động các nguồn lực kinh phí 45 tỷ đồng chăm lo hỗ trợ cho gần 76.000 đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần và Tháng Công nhân. Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022 trao 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức đón 760 người từ các tỉnh phía Nam về quê đón Tết. Quy chế dân chủ cơ sở tiếp tục được phát huy. Nâng cao chất lượng công tác đối thoại giữa công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động. Có 77,6% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã xây dựng thỏa ước lao động tập thể. Tháng Công nhân 2022 gắn với hoạt động tháng hành động Quốc gia An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ 2022. Dành kinh phí 620 triệu đồng để xây mới, sửa chữa nhà cho 18 đoàn viên khó khăn trong chương trình “Mái ấm công đoàn”. Đã có 1.765 sáng kiến của các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Liên đoàn Lao động tỉnh đặt 17 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2022. Trong đó có đổi mới tổ chức hoạt động Công đoàn trong thời kỳ mới. Tuyên truyền đoàn viên, người lao động không lơ là, chủ quan với dịch bệnh, nhất là dịch COVID-19. Tuyên truyền phổ biến cho người lao động và người sử dụng lao động quy định về mức lương tối thiểu mới với làm việc theo hợp đồng lao động. Xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng thiên tai, dịch bệnh trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mẹo năm 2023.
Thảo Linh, Trường Thịnh/PTQ