Sau kì nghỉ Tết 09 ngày, công nhân ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã trở lại làm việc với khí thế phấn khởi, hào hứng.
Công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết
Doanh nghiệp này chuyên sản xuất hàng may mặc cho thị trường châu Âu. Đến nay đã có hơn 95% công nhân đi làm trở lại sau kì nghỉ Tết Nhâm Dần. Doanh nghiệp cũng đã lì xì qua tài khoản tạo khí thế phấn chấn cho người lao động ngay đầu năm mới. Đơn hàng hơn 7.000 sản phẩm đang được sản xuất khẩn trương để kịp thời giao cho phía đối tác vào ngày 14/02 tới.
Chị Nguyễn Thị Kim Hải, Công ty TNHH Mensa Industries
Chị Nguyễn Thị Kim Hải, Công ty TNHH Mensa Industries nói: Đầu năm công ty lì xì, còn cuối năm ngoái công ty thưởng lương tháng 13 cho tụi em, năm nay cũng sẽ lên lương, bọn em rất vui sướng, phấn khởi.
Anh Ngô Quốc Dũng, Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Mensa Industries
Anh Ngô Quốc Dũng, Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Mensa Industries cho biết: Trước Tết doanh nghiệp cố gắng truyền đạt đến người lao động đảm bảo một cái Tết vui tươi nhưng phải an toàn, phòng chống dịch. Sau Tết đa số người lao động sức khỏe rất ổn định và trở lại làm việc bình thường và sau dịp Tết khi trở lại sản xuất nhà máy vẫn duy trì công tác phòng chống dịch.
Năm 2021, dù ảnh hưởng của dịch COVID-19 nhưng các doanh nghiệp ở Quảng Ngãi đã thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đặc biệt phần lớn công nhân đã được tiêm mũi 3 vaccine phòng ngừa COVID-19. Sau Tết, tỷ lệ lao động trở lại làm việc đúng lịch của các doanh nghiệp đạt cao. Tình trạng công nhân tự ý bỏ việc, hoặc “nhảy việc” sau Tết không đáng kể. Các cấp công đoàn cũng tập trung rà soát, nắm bắt thông tin của công nhân ở các vùng dịch quay trở lại làm việc để hỗ trợ kịp thời.
Ông Phạm Thái Dương, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi
Ông Phạm Thái Dương, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Đến thời điểm này tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết trên 90% công nhân lao động đã trở lại nhà máy. Chúng tôi đang phối hợp với các ngành chức năng, Ban Quản lý khu kinh tế Dung Quất vận động các doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động địa phương ở các tỉnh phía Nam trở về quê giúp cho lao động tìm được việc làm một cách nhanh chóng.
Ông Nguyễn Tấn Đối, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi
Ông Nguyễn Tấn Đối, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Người lao động ổn định công ăn việc làm, thu nhập và nhiều biện pháp khác hỗ trợ cho người lao động nên tinh thần của người lao động trở lại làm việc là ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, bởi vì thu nhập và các điều kiện về pháp luật bảo vệ cho người lao động đến giờ này là ổn định.
Phấn khởi thi đua lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện tốt mục tiêu “kép” ngay từ đầu năm mới, công nhân mong muốn một năm việc làm ổn định và đời sống sẽ được nâng cao./.
Phi Khanh, Phúc Hảo/PTQ