Hôm qua, các bộ trưởng lao động Liên minh châu Âu (EU) đã nhất trí các biện pháp bảo đảm mức lương tốt hơn ở châu Âu và hỗ trợ người lao động có thêm quyền hạn trong các cuộc đàm phán.
EU nhất trí bảo vệ người lao động có thu nhập thấp
Theo đó, kế hoạch mới được nhất trí sẽ không xác định một mức lương tối thiểu cho toàn EU, song nếu được thông qua sẽ đánh dấu một bước quan trọng trong việc thúc đẩy mô hình xã hội châu Âu, đặc biệt ở các nước Đông Âu vốn có mức lương thấp. Đây cũng là vấn đề gây ra chia rẽ lâu nay giữa 27 quốc gia thành viên EU, do hệ thống thanh toán quốc gia và mức lương tối thiểu hiện khá chênh lệch giữa các nước, từ mức 312 euro/tháng ở Bulgaria đến 2.142 euro/tháng ở Luxembourg.
Theo kế hoạch mới, những quốc gia không có hệ thống đàm phán tập thể được khuyến khích áp dụng cơ chế đảm bảo điều kiện tiền lương tốt hơn cho người lao động, trong khi những quốc gia có hệ thống lương tối thiểu sẽ được yêu cầu phải đảm bảo mức lương đó được tăng định kỳ và công bằng.
Tuy nhiên, kế hoạch này nhiều khả năng sẽ chịu áp lực lớn khi khó có thể được Nghị viện châu Âu thông qua, bởi hồi tháng trước chính cơ quan lập pháp này cũng đã thông qua một phiên bản luật riêng liên quan đến vấn đề này./.