Thị trường lao động ở Quảng Ngãi hiện nay khá sôi động không kém gì ở các tỉnh, thành phía Nam. Đây là cảm nhận chung của các lao động trẻ khi trở về quê làm việc. Thời điểm hiện tại, các doanh nghiệp ở KKT Dung Quất và các KCN vẫn đang cần một lượng lớn lao động, cả lao động phổ thông và lao động có tay nghề cao.
Cơ hội việc làm ở Quảng Ngãi. (Ảnh: Mỹ An)
Đến thời điểm hiện tại, Công ty Cổ phần thép Hòa Phát - Dung Quất đã giải quyết gần 13 nghìn lao động. Trong hơn 1 tháng qua, công ty tuyển thêm được 700 lao động, trong đó có 100 lao động là những người làm việc ở các tỉnh, thành phía Nam hồi hương. Từ nay đến cuối năm 2021, công ty cần tuyển thêm 500 lao động và năm 2022 sẽ tuyển thêm hơn 4 nghìn lao động để làm việc cho dự án Hòa Phát - Dung Quất 2.
Anh Lưu Thanh Tùng, Trưởng Phòng Nhân sự, Công ty cổ phần thép Hòa Phát - Dung Quất
Anh Lưu Thanh Tùng, Trưởng Phòng Nhân sự, Công ty cổ phần thép Hòa Phát - Dung Quất nói: Hiện nhiều doanh nghiệp xuất khẩu ở Quảng Ngãi có đơn đặt hàng tăng cao nên cần tuyển thêm lao động với số lượng lớn. Chính sách đãi ngộ cho người lao động hiện nay của các doanh nghiệp ở Quảng Ngãi không thua kém với các doanh nghiệp các tỉnh, thành phía Nam.
Bà Nguyễn Thị Nguyên, Giám đốc Công ty TNHH may xuất khẩu Thuyên Nguyên
Bà Nguyễn Thị Nguyên, Giám đốc Công ty TNHH may xuất khẩu Thuyên Nguyên cho biết: Từ nay đến hết năm 2022, các doanh nghiệp ở KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cần tuyển thêm khoảng 21 nghìn lao động. Đây là cơ hội để người lao động trở về quê tránh dịch, nếu muốn tìm việc sẽ có việc làm.
Ông Nguyễn Phạm Trọng Nghĩa, Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi
Ông Nguyễn Phạm Trọng Nghĩa, Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cho biết: Hiện có các khu công nghiệp ở Quảng Ngãi đang thiếu lao động, nên việc lao động hồi hương là nguồn lực tốt bổ sung cho các khu công nghiệp, nhà máy này. Và việc làm đang chờ nên là cơ hội cho những công nhân hồi hương muốn tìm việc./.
Tăng Thư (PTQ)