Hàn Quốc mất cân bằng cung cầu lao động trong lĩnh vực AI

Số lượng chuyên gia lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) tại Hàn Quốc đã tăng hơn gấp đôi từ năm 2010 lên khoảng 57.000 người vào năm 2024. Tuy nhiên, mức lương và chế độ đãi ngộ thấp đang khiến lao động lành nghề liên tục chảy ra nước ngoài, làm trầm trọng thêm tình trạng mất cân bằng cung-cầu của lĩnh vực trọng yếu này. 

Báo cáo do Ngân hàng trung ương Hàn Quốc công bố  cho biết phạm vi ứng dụng công nghệ AI đang mở rộng nhanh chóng, với sự chuyển dịch phân bổ ngành từ sản xuất sang dịch vụ thông tin.

Mức lương cho đối tượng có kỹ năng AI đã tăng đều đặn thêm khoảng 6% tính từ năm 2010. Tuy nhiên, mức tăng này vẫn còn thấp hơn nhiều so với mức của các quốc gia lớn khác, như Mỹ với 25% hay Canada 18%, dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám nhân tài AI ra nước ngoài. Tính đến cuối năm 2024, 16% tổng số nhân viên AI Hàn Quốc đang làm việc ở nước ngoài, cao hơn khoảng 6% so với các ngành nghề khác.

Nhóm nghiên cứu nhấn mạnh các chính sách về nhân tài AI trong tương lai của chính phủ Hàn Quốc và doanh nghiệp nên tập trung vào việc phát triển về chất lượng và ngăn chặn tình trạng chảy máu nhân tài, thay vì chỉ đơn thuần mở rộng nguồn nhân tài về số lượng./