UAE điều chỉnh thời điểm trả lương cho người lao động

Bộ Nhân lực và Nội địa hóa Lao động của Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE) vừa công bố quy định mới, yêu cầu các doanh nghiệp tư nhân phải trả lương cho người lao động ngay vào ngày đầu tiên của mỗi tháng.

Quy định nói trên sẽ được áp dụng từ ngày 1/6 tới. Kể từ thời điểm này, doanh nghiệp được xem là tuân thủ nếu thanh toán đúng hạn ít nhất 85% tổng số tiền lương phải trả cho người lao động. Các khoản khấu trừ hợp pháp có đầy đủ hồ sơ sẽ không bị tính là vi phạm. Nhà chức trách UAE cũng đưa ra cơ chế xử phạt tăng dần đối với hành vi chậm trả lương. Từ ngày thứ 5 sau hạn thanh toán, doanh nghiệp có thể bị đình chỉ cấp giấy phép lao động mới. Nếu tái phạm trong vòng 6 tháng, doanh nghiệp có thể bị phạt hành chính và hạ bậc xếp hạng kinh doanh. Trong trường hợp chậm trả lương kéo dài quá 21 ngày, các doanh nghiệp sử dụng từ 50 lao động trở lên có thể bị chuyển hồ sơ sang cơ quan công tố, đồng thời đối mặt với các biện pháp như phong tỏa tài sản hoặc cấm xuất cảnh đối với người phụ trách.