Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng từ năm 2026

QNgTV- Tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng theo lộ trình đạt 61 tuổi 6 tháng với nam, 57 tuổi với nữ từ ngày 1/1/2026 khiến tuổi điều kiện hưởng lương hưu cũng nâng theo.

Bộ luật Lao động hiện hành quy định tuổi hưu của người làm việc trong điều kiện bình thường tăng lần lượt ba và bốn tháng cho đến khi đạt 62 tuổi với nam vào năm 2028 và 60 với nữ vào 2035.

Từ ngày 01/1/2026, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 6 tháng, nữ là 57 tuổi. Lao động được nghỉ hưu sớm không quá 5 năm so với quy định áp dụng với người suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.

Tuổi điều kiện hưởng lương hưu cũng tăng đồng bộ với tuổi nghỉ hưu, lao động nam đủ 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ đủ 57 tuổi và đóng 15 năm bảo hiểm xã hội thì đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Tỷ lệ hưởng hưu trí của lao động nữ đủ 57 tuổi làm việc trong điều kiện bình thường được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm tham gia. Mức tích lũy mỗi năm sau đó cộng thêm 2% cho đến khi đạt tỷ lệ tối đa 75%, tương ứng 30 năm đóng bảo hiểm xã hội.