Thử nghiệm đánh giá cán bộ bằng KPI toàn tỉnh

QNgTV- Từ ngày 1/6/2026, tỉnh Quảng Ngãi sẽ triển khai thử nghiệm Hệ thống đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo chỉ số hiệu suất công việc, còn gọi là phần mềm KPI. Việc triển khai nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới phương thức đánh giá cán bộ theo hướng công khai, minh bạch và định lượng.

Theo kế hoạch của Thường trực Tỉnh ủy, phần mềm KPI sẽ được triển khai thử nghiệm tại tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh. Đối tượng áp dụng là toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc đánh giá sẽ dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc, thay cho cách đánh giá cảm tính, hình thức.

Qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi công vụ. Phần mềm KPI được yêu cầu bảo đảm theo dõi, đánh giá thường xuyên, liên tục; bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và có khả năng liên thông với các hệ thống thông tin dùng chung của tỉnh.

Tỉnh Quảng Ngãi cũng đặt mục tiêu từng bước hình thành cơ sở dữ liệu tập trung phục vụ công tác điều hành, quy hoạch, đào tạo, bố trí và sử dụng cán bộ; đồng thời phục vụ cải cách hành chính và chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị.

Thời gian thử nghiệm Phần mềm KPI kéo dài đến hết ngày 31/12/2026. Dự kiến tỉnh sẽ sơ kết, đánh giá trong tháng 12 năm nay và đề xuất triển khai chính thức trên toàn tỉnh trong Quý I/2027.