Quảng Ngãi tuyển dụng 24 công chức, viên chức theo chính sách thu hút nhân tài

- Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức năm 2026 theo Nghị định số 179 của Chính phủ về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội. Kế hoạch nhằm bổ sung đội ngũ công chức, viên chức có trình độ chuyên môn, năng lực, tư duy đổi mới, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại.

Theo kế hoạch, tổng số biên chế được giao tại các cơ quan, đơn vị là 504 biên chế, gồm 444 công chức và 60 viên chức. Đợt tuyển dụng năm 2026 sẽ tuyển 24 chỉ tiêu ở 16 vị trí việc làm, gồm 21 công chức và 3 viên chức. Đối tượng dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, thủ khoa, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng các tiêu chuẩn theo Nghị định số 179 của Chính phủ. Riêng các vị trí nghiên cứu, tham mưu trong cơ quan Đảng phải đáp ứng thêm các tiêu chuẩn về chính trị theo quy định.

Việc tuyển dụng được thực hiện theo hình thức xét tuyển gồm hai vòng: sơ tuyển hồ sơ và vấn đáp chuyên ngành nhằm đánh giá kiến thức, kỹ năng, năng lực thực thi công vụ của người dự tuyển. Kỳ xét tuyển dự kiến tổ chức trong tháng 9/2026. Sau khi ban hành thông báo tuyển dụng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ tiếp nhận hồ sơ, thành lập Hội đồng tuyển dụng và tổ chức kỳ xét tuyển theo đúng quy định. 

Chi tiết về tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ dự tuyển và các vị trí tuyển dụng cụ thể, quý vị có thể theo dõi trên Báo Quảng Ngãi điện tử tại địa chỉ www.baoquangngai.vn