Nghỉ thai sản vẫn được tính thời gian xét thi đua

Theo Nghị định 368/2026 của Chính phủ, từ ngày 1/10, thời gian nghỉ thai sản của cá nhân theo quy định pháp luật vẫn được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Nghị định cũng quy định, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn, việc xét khen thưởng được ưu tiên lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên.

Đáng chú ý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với nữ lãnh đạo, quản lý được giảm một phần ba so với quy định chung, trừ một số trường hợp thuộc diện có tuổi nghỉ hưu cao hơn.

Ngoài ra, Nghị định quy định chưa khen thưởng đối với cá nhân, tập thể đang bị xem xét kỷ luật hoặc được cơ quan chức năng điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.

Nghị định 368/ 2026 thay thế Nghị định 152/2025 và quy định cụ thể về tiêu chuẩn, thẩm quyền, hồ sơ, thủ tục cùng mức tiền thưởng thi đua, khen thưởng.