Khi nào viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu?

Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu, thời điểm nghỉ hưu, các trường hợp được lùi thời điểm nghỉ hưu và trình tự, thủ tục giải quyết chế độ đối với viên chức.

Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, Điều 54 quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu, thời điểm nghỉ hưu, các trường hợp được lùi thời điểm nghỉ hưu và trình tự, thủ tục giải quyết chế độ nghỉ hưu đối với viên chức.

Theo quy định, tuổi nghỉ hưu của viên chức được thực hiện theo quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động theo pháp luật lao động. Thời điểm nghỉ hưu được xác định là ngày 1 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Đáng chú ý viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu nhưng không quá 1 tháng nếu thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghi Tết Nguyên đán; viên chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn; Không quá 3 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện; Không quá 6 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.