Hàn Quốc siết chặt kiểm tra năng lực tiếng hàn đối với lao động nhập cư

Hàn Quốc sẽ tăng cường sàng lọc năng lực tiếng Hàn đối với lao động nhập cư theo Hệ thống cấp phép việc làm (EPS), trong bối cảnh lo ngại ngày càng gia tăng rằng rào cản ngôn ngữ đang góp phần làm gia tăng tai nạn lao động tại các nhà máy, nông trại và công trường xây dựng vốn phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài.

Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea), trực thuộc Bộ Việc làm và Lao động, ngày 9/2 cho biết sẽ điều chỉnh nội dung phỏng vấn và bài kiểm tra kỹ năng trong quy trình tuyển chọn theo thang điểm đối với lao động mang thị thực E-9, trong đó chú trọng hơn đến năng lực giao tiếp bằng tiếng Hàn.

Quyết định này được đưa ra sau khi cơ quan trên tiến hành khảo sát ý kiến người sử dụng lao động về trình độ tiếng Hàn của lao động E-9. Kết quả cho thấy gần một nửa số chủ sử dụng không hài lòng, đặc biệt về khả năng hiểu chỉ dẫn công việc (48,9%) và quy định an toàn lao động (37,6%).

Mối quan ngại càng trở nên rõ nét khi tỷ lệ tai nạn lao động chết người liên quan đến lao động nước ngoài có xu hướng gia tăng. Dù chỉ chiếm khoảng 3,4% lực lượng lao động, nhóm này lại chiếm 9,2% số ca tử vong do tai nạn lao động năm 2022, 10,4% năm 2023 và 11,8% trong nửa đầu năm 2024. Các nghiên cứu cho thấy tỷ lệ tử vong của lao động nước ngoài cao gấp hai đến ba lần so với lao động Hàn Quốc.

Theo HRD Korea, cơ quan này sẽ nâng tỷ trọng điểm phỏng vấn, điều chỉnh nội dung đánh giá theo hướng tập trung vào khả năng đọc hiểu chỉ dẫn tại nơi làm việc và ý thức an toàn.