Để cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 02 cấp

PTQ - Theo Nghị quyết của Quốc hội đã được thông qua, từ ngày 01/7 tới đây, cùng với các tỉnh, thành trong cả nước, Quảng Ngãi sẽ vận hành đồng bộ chính quyền địa phương 02 cấp từ tỉnh đến xã. Đây được xem là một bước ngoặt lịch sử, mở ra kỳ vọng cải cách toàn diện bộ máy hành chính để phục vụ người dân tốt hơn. Với việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, một khối lượng lớn công việc được phân cấp, phân quyền mạnh cho cấp xã. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức phải được lựa chọn, bố trí và trang bị đầy đủ kiến thức để đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Để chuẩn bị cho việc vận hành đồng bộ chính quyền địa phương 02 cấp, trong hai ngày 14 và 15/6, Trung ương đã tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc, truyền đạt 15 chuyên đề, trong đó phần lớn là các nội dung về phân cấp, phân quyền các lĩnh vực. Ngoài điểm cầu chính tại trụ sở UBND tỉnh, Quảng Ngãi đã tổ chức 226 điểm cầu với hơn 10 ngàn đại biểu tham dự. Các xã, phường đã kết nối trực tuyến để cán bộ, công chức được tiếp thu những kiến thức toàn diện, sẵn sàng vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Chị Đoàn Thị Như Tài, công chức Văn phòng - Thống kê phường Nghĩa Chánh, TP. Quảng Ngãi, cho biết: Sau khi tập huấn cũng xác định được mô hình hành chính công sắp tới áp lực và cũng nặng hơn. Trách nhiệm cán bộ, công chức nhiều hơn. Khi ứng dụng AI thì từ giờ tăng cường trau dồi kiến thức, kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Việc tập huấn, trang bị kiến thức cho đội ngũ cán bộ cấp xã là một trong những bước chuẩn bị quan trọng để vận hành thông suốt chính quyền địa phương 02 cấp. Trong giai đoạn nước rút, cán bộ cấp xã đã được lãnh đạo các Bộ, ngành Trung ương truyền đạt nhiều chuyên đề thiết thực từ công tác tổ chức xây dựng Đảng, bộ máy cấp ủy cấp xã, công tác kiểm tra, giám sát đến tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tại cấp xã mới. Các nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương 2 cấp; phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền giữa cấp tỉnh và cấp xã được truyền đạt rõ ràng, cụ thể. Các chuyên đề về quản lý tài chính, xử lý tài sản, ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước… cũng đã được thông tin một cách hệ thống. Đặc biệt, chương trình tập huấn còn nhấn mạnh việc nâng cao năng lực trong các lĩnh vực thiết thực như nông nghiệp, môi trường, y tế, công thương, xây dựng, tư pháp, nội vụ… tạo tiền đề để cán bộ xã tự tin thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm trong mô hình chính quyền mới.

Chị Võ Thị Hoài Thương, công chức Tư pháp - Hộ tịch Phường Lê Hồng Phong, TP. Quảng Ngãi, cho biết: Tập huấn đưa ra nhiều bổ ích, trong đó có nêu rõ, người dân không cần phụ thuộc địa phương thường trú mà vẫn được thực hiện thủ tục hành chính tại địa phương sau khi sáp nhập để không đứt gãy thủ tục hành chính. Việc tập huấn giúp bổ sung kiến thức, bao quát tất cả nhiệm vụ phải làm, trách nhiệm của một người công chức để phục vụ người dân tốt hơn.

Tỉnh Quảng Ngãi mới sau hợp nhất với tỉnh Kon Tum có 96 đơn vị hành chính cấp xã. Riêng đối với 56 xã mới trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi trước hợp nhất có 4.658 biên chế, trong đó biên chế khối Đảng, Mặt trận và tổ chức chính trị - xã hội là 1.729 biên chế và khối Nhà nước 2.598 biên chế. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ ở địa phương. Đầu tư mạnh mẽ cho đào tạo, nâng cao chất lượng công chức, nhất là ở cấp xã, nơi đang phải gánh nhiều nhiệm vụ mới. Đây chính là bước đi cụ thể, thiết thực giúp cán bộ cấp xã có thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ông Lê Trung Nghĩa, Bí thư Đảng ủy phường Nghĩa Chánh, TP. Quảng Ngãi, cho rằng: Cán bộ lãnh đạo quản lý hiểu hơn chức năng, bộ máy, nhiệm vụ để vận hành trơn tru những ngày đầu bộ máy làm việc. Trung tâm hành chính công cấp xã, nơi tiếp nhận, giải quyết cho bà con, nhất là sau khi 4 xã, phường nhập lại. Việc tiếp thu, tiếp nhận, hình thành quy trình xử lý đối với cấp chính quyền địa phương mới giúp ích cho cán bộ, công chức cập nhật kiến thức để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình.

Chính quyền cơ sở, nơi trực tiếp tiếp xúc với Nhân dân đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước tại địa phương. Trong thời điểm nước rút của việc chuẩn bị chuyển đổi sang mô hình mới, việc trang bị đầy đủ kiến thức, hiểu rõ về tổ chức, phân quyền, phân nhiệm, nắm vững luật pháp, chính sách sẽ giúp chính quyền 02 cấp vận hành thông suốt, minh bạch, hiệu quả.