Công đoàn Quảng Ngãi: Đồng hành cùng người lao động

QNgTV- Những năm qua, Công đoàn Quảng Ngãi không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động (NLĐ) làm trung tâm và đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Giai đoạn 2023 - 2025, hoạt động công đoàn diễn ra trong điều kiện thuận lợi và khó khăn đan xen. Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy thời gian qua cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới trong hoạt động công đoàn nói chung và công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ nói riêng.

Tuy nhiên, các cấp công đoàn đã tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chú trọng công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Các chương trình mang dấu ấn công đoàn như “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” do công đoàn các cấp tổ chức tiếp tục phát huy hiệu quả.

Trong 3 năm, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã chi hơn 168 tỷ đồng chăm lo Tết cho trên 273 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ; hỗ trợ xây mới, sửa chữa hơn 200 mái ấm cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt kết quả tích cực, với gần 45 nghìn đoàn viên mới và 77 công đoàn cơ sở được thành lập. Chất lượng hoạt động và đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra các chỉ tiêu trọng tâm: Phấn đấu 85% trở lên DN, đơn vị có công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; 90% trở lên đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; ít nhất 70% công nhân, NLĐ được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống...

Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, các cấp Công đoàn đang góp phần giữ vững ổn định quan hệ lao động, tạo môi trường đầu tư lành mạnh và thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội.