Chính phủ đặt mục tiêu thu hút 1.000 nhân tài đến năm 2030

Chính phủ đặt mục tiêu bố trí ngân sách cho công tác nhân tài khoảng 0,1% GDP mỗi năm, xây dựng cơ chế tài chính đặc thù, thu hút chuyên gia...

Chính phủ đặt mục tiêu bố trí ngân sách cho công tác nhân tài khoảng 0,1% GDP mỗi năm, xây dựng cơ chế tài chính đặc thù để thu hút, trọng dụng chuyên gia và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Nội dung được nêu tại Nghị quyết 336 của Chính phủ.

Theo đó, đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu thu hút, trọng dụng khoảng 1.000 nhân tài quốc gia, gắn với các nhiệm vụ, chương trình, dự án cụ thể trong lĩnh vực khoa học cơ bản, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, công nghệ lượng tử, khoa học dữ liệu và công nghệ chiến lược.

Chính phủ cũng đặt mục tiêu hoàn thiện cơ chế, chính sách về nhân tài; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia, kết nối mạng lưới chuyên gia trong nước và quốc tế. Việt Nam phấn đấu thuộc nhóm 3 nước đứng đầu Đông Nam Á về Chỉ số năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu vào năm 2030. Đến năm 2045, mục tiêu là lọt nhóm 20 quốc gia dẫn đầu thế giới về chỉ số này.