Các doanh nghiệp lớn đồng loạt cắt giảm hàng nghìn việc làm quy mô chưa từng có

QNgTV- Tập đoàn Microsoft triển khai chương trình cho phép nhân viên tại Mỹ tự nguyện nghỉ việc nhận trợ cấp, một động thái chưa từng có trong lịch sử hãng công nghệ thành lập năm 1975 này.

Làn sóng cắt giảm nhân sự đang diễn ra mạnh mẽ tại nhiều tập đoàn đa quốc gia khi các doanh nghiệp đồng loạt tái cơ cấu để thích ứng với bối cảnh mới.

Meta dự kiến sa thải khoảng 10% nhân sự, tương đương 8.000 người, nhằm dồn nguồn lực cho cuộc đua trí tuệ nhân tạo, trong khi Microsoft triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện cho khoảng 7% lao động tại Mỹ.  Động thái này diễn ra song song với kế hoạch đầu tư lên tới 650 tỷ USD của các “ông lớn” công nghệ cho hạ tầng dữ liệu và AI trong năm 2026. Ở lĩnh vực tiêu dùng, Nike cắt giảm 1.400 việc làm do doanh số suy giảm, còn Electrolux cũng lên kế hoạch sa thải 3.000 lao động để tái cấu trúc hoạt động.

Áp lực cạnh tranh, chi phí tăng và nhu cầu thị trường biến động đang buộc các doanh nghiệp phải tinh gọn bộ máy. Xu hướng này cho thấy thị trường lao động toàn cầu đang bước vào giai đoạn điều chỉnh mạnh, khi doanh nghiệp ưu tiên hiệu quả và đầu tư cho các lĩnh vực tăng trưởng dài hạn như AI.