Nhật Bản thiếu lao động nghiêm trọng nhất trong 34 năm

QNgTV- Khảo sát Tankan tháng 12 cho thấy tình trạng thiếu lao động tại Nhật Bản chạm mức thấp nhất trong 34 năm, làm gia tăng áp lực tăng lương.

Theo Khảo sát ngắn hạn về tình hình kinh tế doanh nghiệp trên toàn quốc (Tankan) tháng 12/2025 do Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BoJ) công bố ngày 15/12, tình trạng thiếu lao động tại các doanh nghiệp đã trở nên nghiêm trọng hơn nữa.

Chỉ số phản ánh tình hình lao động của toàn bộ quy mô doanh nghiệp và toàn bộ ngành nghề đạt - 38, chạm mức “thiếu hụt lao động trầm trọng” lớn nhất trong 34 năm. Dự kiến áp lực tăng lương sẽ gia tăng, đặc biệt trong ngành dịch vụ.

Chỉ số tình hình nhân lực (DI) được tính bằng cách lấy tỷ lệ doanh nghiệp trả lời rằng lao động “dư thừa” trừ đi tỷ lệ trả lời rằng lao động “thiếu”. Giá trị âm càng lớn cho thấy mức độ thiếu lao động càng nghiêm trọng.

Đối với toàn bộ quy mô và toàn bộ ngành, chỉ số DI về lao động đã giảm 2 điểm so với khảo sát tháng 9 (- 36). Đây là mức âm lớn nhất kể từ tháng 8/1991, thời kỳ bong bóng kinh tế. Trong đó, khu vực phi sản xuất của toàn bộ quy mô doanh nghiệp giảm 2 điểm xuống - 46, còn khu vực sản xuất giảm 1 điểm xuống - 25.

Lợi nhuận kinh doanh trong năm tài chính 2025 của toàn bộ quy mô doanh nghiệp và toàn bộ ngành được dự báo giảm 2,7% so với năm tài chính trước. Mức sụt giảm này nhẹ hơn so với dự báo tại thời điểm khảo sát tháng 9 là giảm 4,8%.