Xã hội

Thứ 5, 13/10/2022 | 21:24:00 [(GMT +7)]

Khảo sát tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 tại Quảng Ngãi

Thứ 5, 13/10/2022 | 21:24:00 [(GMT +7)]

PV A A

Sáng nay 13/10, Đoàn Công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi để khảo sát, đánh giá việc thực hiện Luật Công đoàn năm 2012.

Đoàn Công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương làm trưởng đoàn làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi để khảo sát, đánh giá việc thực hiện Luật Công đoàn năm 2012

Thực hiện Luật Công đoàn năm 2012, trong 10 năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã đẩy mạnh triển khai thực hiện các nội dung của Luật, đưa luật đi vào cuộc sống, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Các cấp công đoàn đã nỗ lực chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp nên công nhân, người lao động ổn định tư tưởng, an tâm công tác, lao động sản xuất. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Từ năm 2013 đến nay, tỉnh Quảng Ngãi phát triển được 46.750 đoàn viên mới, thành lập 150 công đoàn cơ sở. Các cấp công đoàn đã quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhất là công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, hiện còn những bất cập, hạn chế trong thực hiện Luật Công đoàn Việt Nam năm 2012 như: các trường hợp vi phạm Luật Công đoàn chưa có chế tài xử lí nghiêm. Số lượng đoàn viên, người lao động tăng nhưng biên chế cán bộ công đoàn ngày càng giảm. Việc ủy quyền cho công đoàn cơ sở khởi kiện chủ doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội khó có thể thực hiện.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương ghi nhận những kết quả đạt được của các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ngãi trong thực hiện Luật Công đoàn năm 2012. Chỉ rõ mục đích của đoàn lần này là khảo sát những mặt được, chỉ ra những mặt không còn phù hợp để nghiên cứu, đề xuất với Quốc hội sửa Luật Công đoàn. Kết quả thực hiện cũng như các đề xuất, kiến nghị của Công đoàn Quảng Ngãi sẽ góp phần phục vụ công tác điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn trong thời gian tới./.

Phi Khanh, Lương Triều/PTQ